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期待环卫行业能早日成为有尊严、体面的职业

    2015年的10月15日的早上5点半,在郑州中原路与西三环交叉口,一名女环卫工人被撞身亡。据报道,被撞女环卫工人今年61岁,才刚上班一个月。这已是9天内郑州发生的第二起环卫工人被撞身亡事件。据不完全统计,今年郑州已发生了6起环卫工人被撞伤亡事件。环卫工人生命安全事故频发,交通事故已经成为这个队伍的“头号杀手”,虽然发生事故的原因有很多,既有驾驶员超速、疲劳驾驶等方面的原因,也有市民向车窗外抛洒垃圾所引起的原因。还有跟环卫工作本身的危险性有着本质的联系。但,另一个不容我们忽视的重要原因就是环卫工人队伍年龄偏大,遇到紧急情况反映迟钝。而且大多数还都是来自农村,长期在地广车少的农村生活,对城市交通状况还不能适应,安全意识淡薄,对环卫工作的危险性认识不足,而且上岗之前也没有得到安全方面的有效培训。这几方面的累加,又怎能不事故频发呢?

    据2014年12月23日的媒体报道“郑州有一万七千八百多名环卫工人,而其中50岁以上的占65%,60岁以上的占25%。看到此报道,真的很无奈,50岁以下的只占了可怜的10%。年龄偏大,虽然跟招工难有很大的关系,但是,为什么会出现招工难呢?我们不是经常都把环卫工人赞誉为最可爱的人,被赋予各种“最美”称号,是“城市美容师”、是“马路天使”。还会定期赞扬环卫工人的感人事迹,给他们“披红戴花”。可为什么还会出现招工难呢。

    城市可以三天无市长,但不可一日无环卫工。当整个城市还在酣睡,环卫工人就已经开始了一天的工作,用勤劳的双手和汗水为市民营造洁净、舒适的生活环境。然而,就是这样辛苦 、朴实、可爱的一群环卫工人,往往却处于城市生活的最底层,工作的脏、累、差和工资福利待遇的低下以及低人一等的劳动群体形象,使得现在的年轻人没有人愿意承担起这份只有文字中才美好的职业。

    据媒体报道,郑州市城管局2014年下发的《关于郑州市环卫职工工资发放标准的补充通知》,环卫职工工资按照基础工资每两年调整一次,调整幅度以15%计算。初步计划,2015年、2016年环卫职工工资达到2230元/月,2017年环卫职工工资达到2439元/月。

    这个规定现在到底落实没有落实暂且不说。就算按照报道所说,环卫工人干着最苦、最累、最长时间的工作,风吹雨淋,起早贪黑。还没有社会地位,常常得不到应有的尊重和理解,时常遭受白眼与歧视,而一个月才区区2230元,按照现在的郑州工资水平,这只属于最低的工资档次(2015年郑州最低工资标准为1400元),年轻人谁会愿意加入到这个行业里来。而在国外,环卫工人的薪水却非常高。在英国,环卫工人是普通体力劳动者中薪水最高的。而且还很有尊严,如哪一家垃圾分类没做好,他们有权不予清理。在美国,环卫工人的年薪可达到4到5万美金。而德国,工资最高的是煤炭工人,其次是总统,然后就是环卫工人,而且身份还是公务员。在韩国,环卫工年薪是18万人民币,还曾出现招聘7名环卫工人,应聘者达到278人,竞争率接近40∶1,其中高学历占比44%。

    因此,我们不能对环卫工人的关爱只表现在口头之上,改善环卫工人待遇、提升整体素质才是真正的关心与爱护。而降低环卫工人的交通事故发生,最有效的发放是限制环卫工人的年龄;而提高环卫工人待遇,让报考环卫工人如同报考公务员一样受欢迎,让环卫工人有尊严,体面,快乐的生活,才是降低低环卫工人年龄的最有效办法。




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